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素质形象管理系统是一种通过科学管理手段，管理并提升员工素质和形象的系统。它包括培训、考核、评价等多种管理方法，以达到提高员工素质和形象、增强企业品牌形象和竞争力的目的。该系统主要包括三个方面的内容：素质教育、形象管理和沟通技巧。通过这些方面的内容，企业可以使员工具备职业所需的素质和技能，树立良好的企业形象，提高企业的核心竞争力。
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